ESOSCHELETRI A BERGADER - "QUASI COME IRONMAN"

Sembrano futuristici, come se fossero usciti da un film d'azione: Gli esoscheletri sono ausili per il sollevamento indossati sul corpo che supportano il sistema muscolo-scheletrico durante lo spostamento dei carichi. Il caseificio Bergader, in Alta Baviera, fornisce ai suoi dipendenti degli esoscheletri dal dicembre 2021. La risposta è stata estremamente positiva.

In un caseificio è richiesto un duro lavoro fisico. Durante la produzione vera e propria del formaggio e successivamente
nel reparto di confezionamento. I pallet o le orde di formaggio devono essere riempiti, sollevati e trasportati molte centinaia di volte per turno, per lo più a mano. "Laddove non possiamo automatizzare i processi o renderli più facili con ausili tecnici di sollevamento, il sollevamento e il trasporto sono comunque lavori manuali e di conseguenza faticosi", spiega il Direttore operativo Heinrich Wolfertstetter. "Ed è qui che gli esoscheletri rendono le cose molto più facili", continua Simon Wildner. Egli è responsabile dell'area "Caseificio 1" e
è considerato l'"Exo-Man" della prima ora di Bergader. In qualità di supervisore, voleva sapere esattamente come funzionano questi ausili di sollevamento, che assomigliano un po' a un misto di imbracatura da arrampicata e paraschiena, e ha testato personalmente i primi modelli. "Ti fa sentire quasi come il fratello minore di Ironman", dice con un sorriso. "Il nostro proprietario e amministratore delegato Felix Kress ha avuto l'idea di provare gli esoscheletri nel 2021; abbiamo esaminato vari modelli di diversi produttori e li abbiamo testati per un po' in un gruppo pilota. Il feedback dei dipendenti è stato molto
bene. Ora abbiamo un totale di undici di questi ausili per il sollevamento a corpo libero in uso: nel caseificio e nell'imballaggio. Gli utilizzatori sono più che soddisfatti", afferma Sabine Ortbauer, Responsabile della Salute di Bergader. Uno di loro è Manuel Kroiß, che lavora nel settore del confezionamento presso Bergader da dieci anni ed è stato entusiasta del suo ausilio di sollevamento personale fin dall'inizio. "Penso che sia fantastico", dice. "Prima ero completamente esausto la sera e spesso avevo dolori alla schiena. Da quando ho iniziato a indossare l'esoscheletro, la situazione è migliorata molto". E lo fa in modo costante, di solito per otto ore durante l'intero turno. "Manuel va anche in mensa con questo apparecchio", sorride Sabine Ortbauer. Gli esoscheletri passivi utilizzati possono essere sganciati molto rapidamente nell'area del torace, con un semplice clic e si adattano in modo così leggero che ci si può muovere e sedere comodamente.

Fare la scelta giusta

Esistono due tipi fondamentali di esoscheletri: passivi e attivi. Nelle versioni passive, ad esempio, i sistemi di tensione a molla o in gomma immagazzinano le forze del corpo e le restituiscono durante il processo di sollevamento. Hanno un effetto di assistenza, ad esempio durante le attività in posture ergonomicamente sfavorevoli - che presso Bergader comprendono principalmente la pallettizzazione o lo spostamento dei pezzi di formaggio durante il processo di stagionatura. Gli esoscheletri attivi, invece, funzionano tramite componenti che generano forza, come motori elettrici o azionamenti pneumatici. "Se e quale esoscheletro sia adatto a un posto di lavoro dipende sempre dalle condizioni locali. Nel caso di Bergader, gli esoscheletri attivi non erano consigliati a causa dell'umidità, dei requisiti igienici e delle condizioni del luogo di lavoro. Inoltre, sono molto più pesanti e
Molte volte più costosi dei modelli passivi", spiega Stephan Huis, esperto di ergonomia del BGN. Egli accoglie con favore l'uso di questi ausili di sollevamento a corpo libero presso Bergader, ma mette in guardia dal considerarli una panacea in generale. "Il principio TOP deve sempre essere applicato alla sicurezza sul lavoro. Gli esoscheletri sono ausili personali e sono adatti come misura supplementare, soprattutto nei luoghi di lavoro in cui sono state esaurite tutte le opzioni tecniche e organizzative. Possono anche essere utilizzati come soluzione temporanea fino a quando non sarà possibile trovare una soluzione tecnica sul posto di lavoro interessato e garantiscono anche una migliore postura sul lavoro", afferma Stephan Huis. In definitiva, per lui è molto importante prepararsi a fondo all'uso degli esoscheletri nelle aziende. "Il supporto fornito dagli esoscheletri è limitato a determinati movimenti e posture. Se non si tengono sotto controllo tutte le attività, nel peggiore dei casi possono avere un effetto controproducente". Per l'esperto di ergonomia, gli esoscheletri rientrano naturalmente nella valutazione dei rischi del rispettivo posto di lavoro. Inoltre, la loro efficacia deve essere costantemente monitorata a lungo termine.

Solo un pezzo del puzzle

"L'uso dei nostri esoscheletri è ovviamente solo un tassello, un pezzo del puzzle per così dire, sulla strada verso postazioni di lavoro ottimizzate dal punto di vista ergonomico. Dove possibile, ottimizziamo innanzitutto i processi di lavoro e utilizziamo ausili tecnici per il sollevamento, come le piattaforme di sollevamento regolabili in altezza, i transpallet portatili, i carrelli elevatori, i presentatori e i nastri trasportatori regolabili in altezza", spiega il Direttore operativo Wolfertstetter. "Gli esoscheletri sono un investimento a lungo termine per la salute dei nostri dipendenti e vogliamo aumentarne il numero. Naturalmente, i maggiori benefici a lungo termine sono
I colleghi che oggi sono ancora giovani beneficiano di questo sollievo fisico". La responsabile della salute Sabine Ortbauer aggiunge: "Prendiamo molto sul serio la salute dei nostri dipendenti e vogliamo che tutti possano andare in pensione in forma e in salute. Si tratta di una questione che ci sta a cuore e che è saldamente ancorata alla direzione". Per questo motivo, dal 2012 l'azienda offre ai suoi dipendenti un'ampia gamma di programmi di promozione della salute. "Questi includono modelli di orario di lavoro flessibile, job sharing, programmazione flessibile dei turni e il nostro asilo 'Käsemäuse'",
elenca Ortbauer. È particolarmente orgogliosa della health lounge dell'azienda, con sei piastre vibranti, rulli per fasce, tappetini per esercizi e distributori di acqua potabile, che tutti possono utilizzare, e dell'opportunità per tutti i dipendenti di fissare un appuntamento con un fisioterapista partner in breve tempo. "Normalmente bisogna aspettare molto tempo per questo. Con noi, è veloce e i primi reclami vengono trattati tempestivamente. Questo aiuta a prevenire disturbi gravi e prolungati". Manuel Kroiß approfitta anche di alcune di queste offerte
e non avrebbe potuto immaginare di tornare a casa la sera senza dolori alla schiena e tensioni muscolari qualche anno fa. "Tutto quello che posso dire è che senza il mio esoscheletro, la mia schiena probabilmente si sarebbe irrigidita molto più spesso. Sono davvero grato al mio datore di lavoro per aver reso possibile tutto questo". Sorride, si gira e torna alla sua postazione di pallettizzazione, dove centinaia di scatole piene di pezzi di formaggio devono ancora essere spostate prima della fine del turno.

Fonte: Catalogo flip (bgn.de) (17.10.2022)