EXOSQUELETTES CHEZ BERGADER - "PRESQUE COMME IRONMAN

Ils ont l'air futuristes, comme dans les films d'action : Les exosquelettes sont des accessoires de levage portés sur le corps qui aident le système musculo-squelettique à déplacer des charges. La fromagerie Bergader en Haute-Bavière met des exosquelettes à la disposition de ses employés depuis décembre 2021. Les réactions sont extrêmement positives.

Dans une fromagerie, le travail est physiquement difficile. Pendant la production de fromage proprement dite et plus tard
dans le secteur de l'emballage. Plusieurs centaines de fois par équipe, il faut remplir, soulever et porter des palettes ou des hordes de fromages, le plus souvent à la main. "Partout où nous ne pouvons pas automatiser les processus ou les faciliter par des aides techniques au levage, le levage et le transport sont toujours manuels et donc pénibles", explique le directeur de l'entreprise, Heinrich Wolfertstetter. "Et là, les exosquelettes sont vraiment un grand soulagement", poursuit Simon Wildner. Il est responsable du secteur "Fromagerie 1" et de l'atelier "Fromagerie 2".
est considéré chez Bergader comme l'"exo-man" de la première heure. En tant que supérieur hiérarchique, il voulait savoir exactement comment fonctionnaient ces aides au levage, qui ressemblent un peu à un mélange de baudrier et de protection dorsale, et il a testé lui-même les premiers modèles. "On se sent presque comme le petit frère d'Ironman", dit-il en souriant. "Notre propriétaire et directeur général, Felix Kress, a eu l'idée d'essayer des exosquelettes en 2021, et nous avons regardé différents modèles de différents fabricants et les avons testés pendant un certain temps dans un groupe pilote. Le retour des employés a été très
bien. Entre-temps, onze de ces aides au levage autologues sont en service chez nous : dans la fromagerie et dans l'emballage. Les porteurs sont plus que satisfaits", explique Sabine Ortbauer, responsable de la santé chez Bergader. L'un d'entre eux est Manuel Kroiß, qui travaille depuis dix ans dans le secteur de l'emballage chez Bergader et qui, dès le début, était tout feu tout flamme pour son aide personnelle au levage. "Je trouve ce truc génial", dit-il. "Avant, j'étais complètement crevé le soir et j'avais souvent mal au dos. Cela s'est beaucoup amélioré depuis que je porte mon exosquelette". Et c'est ce qu'il fait systématiquement, en général pendant huit heures sur toute la durée du poste. "Manuel va aussi à la cantine avec", sourit Sabine Ortbauer. Les exosquelettes passifs utilisés peuvent en effet être détachés très rapidement au niveau de la poitrine, un clic et ils sont si souples qu'ils permettent de se déplacer et de s'asseoir confortablement.

Faire le bon choix

On distingue deux types d'exosquelettes : passifs et actifs. Dans le cas des variantes passives, des systèmes de ressorts ou d'élastiques, par exemple, accumulent les forces du corps et les restituent lors du processus de levage. Ils ont un effet d'assistance, par exemple pour les activités dans des positions ergonomiques défavorables - ce qui, chez Bergader, comprend surtout la palettisation ou le déplacement des morceaux de fromage en cours d'affinage. Les exosquelettes actifs, en revanche, fonctionnent grâce à des composants générant de la force, tels que des moteurs électriques ou des entraînements pneumatiques. "La question de savoir si un exosquelette convient à un poste de travail et lequel dépend toujours des conditions générales de ce poste. Dans le cas de Bergader, les exosquelettes actifs n'étaient pas recommandés en raison de l'humidité, des exigences d'hygiène et des conditions du poste de travail. De plus, ils sont beaucoup plus lourds et plus difficiles à manipuler.
Plusieurs fois plus chers que les modèles passifs", explique Stephan Huis, expert en ergonomie auprès de la BGN. Il se félicite de l'utilisation de ces aides au levage par le corps chez Bergader, mais met en garde de manière générale contre le fait de les considérer comme une panacée. "En matière de santé et de sécurité, le principe TOP doit toujours s'appliquer. Les exosquelettes sont des aides liées à la personne et conviennent comme mesures complémentaires, surtout sur les postes de travail où toutes les possibilités techniques et organisationnelles ont été épuisées. Ils peuvent également être utilisés comme solution transitoire jusqu'à ce qu'une solution technique soit possible sur le lieu de travail concerné, et permettent en outre d'améliorer la posture au travail", explique Stephan Huis. Tout bien considéré, il est très important pour lui de préparer minutieusement l'utilisation des exosquelettes dans les entreprises. "L'assistance fournie par les exosquelettes se limite à certains mouvements et postures. Si l'on n'a pas une vision précise de toutes les activités, ils peuvent même, dans le pire des cas, avoir un effet contre-productif". Pour l'expert en ergonomie, les exosquelettes doivent donc naturellement faire partie de l'évaluation des risques de chaque poste de travail. De plus, leur efficacité doit être contrôlée régulièrement, même à long terme.

Une seule pièce du puzzle

"L'utilisation de nos exosquelettes n'est bien sûr qu'un élément, pour ainsi dire une pièce du puzzle, sur la voie de l'optimisation ergonomique des postes de travail. Partout où cela est possible, nous optimisons d'abord les processus de travail et utilisons des aides techniques au levage telles que des tables élévatrices réglables en hauteur, des transpalettes à conducteur porté, des gerbeurs, des présentoirs et des convoyeurs réglables en hauteur", explique le directeur de l'usine Wolfertstetter. "Les exosquelettes sont un investissement à long terme dans la santé de nos employés et nous souhaitons augmenter leur nombre. Les plus grands bénéficiaires, à long terme, sont bien sûr
les collègues encore jeunes aujourd'hui de cet allègement physique". La responsable santé Sabine Ortbauer ajoute : "Nous prenons vraiment la santé de nos employés très au sérieux et nous voulons que tous puissent partir à la retraite en bonne santé et en pleine forme. Cela nous tient à cœur et est ancré dans la direction de l'entreprise". C'est pourquoi, depuis 2012, l'entreprise propose à son personnel des programmes de promotion de la santé très différents. Il s'agit notamment de modèles de travail flexibles, de partage de l'emploi, de répartition flexible des équipes et de notre propre jardin d'enfants "Les souris du fromage"",
énumère Ortbauer. Elle est particulièrement fière du salon de santé de l'entreprise, équipé de six plaques vibrantes, de rouleaux de fascias, de tapis de gymnastique et de fontaines d'eau potable, que chacun peut utiliser, ainsi que de la possibilité pour tous les employés d'obtenir un rendez-vous avec un physiothérapeute partenaire dans un délai très court. "En général, il faut attendre longtemps pour cela. Chez nous, c'est rapide et les premiers symptômes sont traités rapidement. Cela aide à prévenir les troubles graves et prolongés". Manuel Kroiß profite également de certaines de ces offres
et n'aurait pas imaginé, il y a quelques années, rentrer chez lui le soir sans avoir mal au dos et sans tensions musculaires. "Tout ce que je peux dire, c'est que sans mon exosquelette, j'aurais probablement beaucoup plus souvent mal au dos. C'est là que je suis vraiment reconnaissant à mon employeur de me le permettre". Il sourit, se retourne et retourne à son poste de palettisation, où des centaines de cartons remplis de morceaux de fromage doivent encore être déplacés avant la fin de l'équipe.

Source : Catalogue à feuilleter (bgn.de) (17.10.2022)