Ciężka praca fizyczna jest częścią tego zawodu. Ale co zrobić, gdy nie ma się wystarczająco dużo siły lub nie ma się jej już wystarczająco dużo? Projekt badawczy w branży HVAC pokazuje, w jaki sposób egzoszkielety mogą ułatwić pracownikom codzienne życie i zwiększyć motywację.

Wygląd RoboCopa zamiast nudnego niebieskiego kombinezonu? Christoph Reichhartmonter w Hans Schramm Baddesign w Monachium, czuje się jak w domu w swoim Egzoszkielet i lubi nosić to w widoczny sposób nad odzieżą roboczą. "Istnieją bardzo różne typy, niektórzy po prostu nie chcą, aby był widoczny i noszą go pod ubraniem" - mówi Kilian Schramm, który prowadzi rodzinną firmę wraz z ojcem. Fakt, że jego zespół składający się z 80 pracowników miał możliwość aby przetestować czasami futurystycznie wyglądające systemy wspomagania fizycznego, Wynika to głównie z niemal tradycyjnej otwartości firmy na nowe rozwiązania, za co otrzymała już kilka nagród. "Monachijski producent basenów numer jeden" wniesione.

Aby to również w przyszłości a firma pozostaje zawsze mieć wystarczająco wykwalifikowanych specjalistów może, firma z siedzibą w Monachium ma Projekt badawczy "Journeyman 4.0" Niemieckiego Centralnego Stowarzyszenia Sanitarnego, Ogrzewania i Klimatyzacji (ZVSHK). Celem było zbadanie praktycznego zastosowania, czy egzoszkielety mogą ułatwić wykonywanie często ciężkich fizycznie i stresujących czynności w handlu. Dałoby to nie tylko wykwalifikowanym pracownikom szansę na dłuższe i zdrowsze pozostanie w pracy, ale mogłoby również Nowe grupy docelowe szkoleń w zawodach wymagających wysokich kwalifikacji którzy wcześniej nie byli zainteresowani z powodu rzekomo dużego obciążenia fizycznego.

Korzyści w praktyce: możliwe jest zmniejszenie masy ciała nawet o 20 kg.

Jeśli chodzi o odciążenie specjalistów od remontów łazienek, Kilian Schramm przekonany o korzyściach płynących z małych pomocników technicznych"Fizyczne obciążenie pracowników jest znacznie zmniejszone, mogą oni pracować szybciej i zapewniać najwyższą jakość przez dłuższy czas, dzięki czemu możemy również oferować nasze usługi w bardziej opłacalny sposób". Jasne Sytuacja korzystna dla obu stron dla wszystkich zaangażowanych. Dlatego też Kilian Schramm zdecydował się zapewnić egzoszkielet każdemu pracownikowi, który chciał z niego korzystać. "Mamy Model testowy, który każdy może wypróbować przez miesiąc mogą. Jeśli chcą, mogą mieć własny model ze swoim nazwiskiem", wyjaśnia przedsiębiorca.

Motywacja dla zespołu: łatwiejszy dostęp do premii

Firma inwestuje około 800 franków szwajcarskich (ok. 810 euro) na każdy egzemplarz. Model szwajcarskiego producentaktóry podczas testów praktycznych okazał się najlepszym rozwiązaniem dla wymagań producenta basenów. Pięciu pracowników zaangażowanych w prace rozbiórkowe korzysta obecnie z egzoszkieletu, choć nie do końca z tych samych powodów, które mieli na myśli pomysłodawcy, co potwierdza Kilian Schramm: "Pracownicy zdali sobie sprawę, że egzoszkielety pozwalają im pracować bardziej komfortowo. mniej pleców a tym samym również Łatwiejsze przestrzeganie harmonogramu budowydla których każdy z nich otrzymać premię."

Jednak to właśnie te Doświadczenia z codziennej praktykico projekt "Rzemieślnik 4.0" również chciał wydobyć na światło dzienne. W końcu jaki jest pożytek z najlepszego teoretycznego podejścia, jeśli rozwiązania nie są akceptowane przez pracowników? Jak ważne jest w celu ochrony zdrowia wykwalifikowanych pracowników i utrzymania ich zdolności do pracy, Matthias Thiel, kierownik projektu w ZVSHK, może to imponująco wykazać liczbami: "Każdego roku dwa razy więcej wykwalifikowanych pracowników opuszcza siłę roboczą, niż do niej dołącza, a obecnie w naszej branży brakuje już 41 000 monterów i 31 500 stażystów.

Zainteresowanie ergonomią rośnie wraz z niedoborem wykwalifikowanej siły roboczej

Jest to ogromna luka, której oczywiście nie da się wypełnić wyłącznie za pomocą fizycznych systemów wspomagających. Ale w dłuższej perspektywie Thiel uważa, że mogą one dla długotrwałej aktywności z tym samym profilem obciążenia zapewnić, że młodsi wykwalifikowani pracownicy będą mogli pracować dłużej bez problemów zdrowotnych, a starsi pracownicy będą mogli pozostać na swoich stanowiskach nieco dłużej.

Z ankiety przeprowadzonej w ramach projektu wśród 1800 firm zrzeszonych w gildii SHK wynika, że nieco mniej niż połowa większych firm posiada rozwinęli większą świadomość ergonomiczną niż wcześniej. Kierownik projektu Thiel zgłasza również wiele zapytań od szefów firm, którzy chcą przetestować wykorzystanie egzoszkieletów w swoich operacjach.

Egzoszkielety: zalety

Mniej stresu i nieobecności w pracy, większa motywacja i satysfakcja - szefowie postrzegają korzystanie z egzoszkieletów w pozytywnym świetle.

Ciężka praca: Co robią firmy, aby odciążyć pracowników

Pomoce do podnoszenia lub rozmieszczenie pracowników w oparciu o tolerancję obciążenia są pierwszym wyborem dla ponad dwóch trzecich firm.

Kathrin de Blois, partner zarządzający w Haas Haustechnik w Mönchengladbach, podobnie jak Kilian Schramm, natychmiast udział w projekcie pilotażowym w sektorze rzemiosła wykwalifikowanego. "Jak zawsze w przypadku nowych rozwiązań omówione z zespołem, Nic nie jest nam narzucane" - podkreśla Kathrin de Blois, która wraz z ojcem i bratem prowadzi rodzinną firmę zatrudniającą 50 pracowników. Reakcje pracowników były następujące we wszystkich grupach wiekowych Od wielkiego zaciekawienia po typowy sceptycyzm: "Niektórzy uważali, że to fajne, a nawet naprawdę lubili pracować z egzoszkieletami".

Myślenie życzeniowe: jeden egzoszkielet do wszystkich prac

Firma Haas przetestowała systemy, które spełniają Wsparcie pleców podczas noszenia. Jednakże Bardzo wszechstronna pracaOznacza to, że pracownik potrzebuje innego egzoszkieletu do pracy nad głową niż na przykład do przenoszenia ciężkich ładunków. Ponieważ nawet pasywne systemy bez wspomagania silnikowego kosztują dużo więcej niż trzycyfrowy przedział, a Niezbyt praktyczne zakładanie i zdejmowanie w codziennym życiu zawodowym jest, może Kilka systemów pomocy na pracownika według Kathrin de Blois również nie jest rozwiązaniem "Wysiłek związany z ich ciągłą zmianą jest większy niż korzyści". Jeśli jednak egzoszkielety byłyby łatwiejsze w użyciu w życiu codziennym, a także nieco tańsze, przedsiębiorca widzi również "ogromny potencjał" dla swojej firmy.

Myślenie życzeniowe z praktyki czy realistyczna wizja przyszłości? Robert Weidner, dyrektor zarządzający ExoIQ GmbH w Hamburgu, która jest również zaangażowana w projekt ZVSHK, oraz profesor inżynierii produkcji na Uniwersytecie w Innsbrucku, może sobie tylko wyobrazić przyszłość. niektóre rodzaje egzoszkieletów całkiem Integracja z odzieżą roboczą "Rozwiązania stają się coraz szczuplejsze, a prace nad tekstylnymi systemami wspomagania są już prowadzone, ale mają one oczywiście inny efekt niż systemy wspomagania przymocowane na zewnątrz ciała". Z jego punktu widzenia najważniejszym zadaniem w obecnej fazie jest opracowanie zwiększenie akceptacji wśród pracowników: "Niektórzy ludzie nie czują się z tym komfortowo, ponieważ są postrzegani jako słabeusze, dlatego musimy traktować priorytetowo Współczynnik chłodu wtedy akceptacja wśród pracowników również wzrośnie".

Kluczowy punkt: ego kolegów płci męskiej

Kilian Schramm może jedynie potwierdzić ocenę profesora w oparciu o swoje doświadczenie w codziennej pracy. "Pracownicy muszą pogodzić się ze swoim ego i z tym. chcą nosić egzoszkielet, to jest ważniejsze niż badania naukowe i zmierzone wartości".

Lista kontrolna: Co należy sprawdzić przed użyciem

Zwykły zakup, zapięcie pasów i rozpoczęcie pracy nie sprawdza się w przypadku egzoszkieletów. Systemy wspomagające noszone na ciele muszą być nie tylko dostosowane do indywidualnego użytkownika, ale także powinny być stosowane tylko wtedy, gdy inne środki ochronne nie są możliwe lub wystarczające. W związku z tym niemieckie instytucje ubezpieczenia wypadkowego zalecają następującą procedurę.

• Krok 1: Przeprowadzenie oceny ryzyka
  Aby dowiedzieć się, w jakich czynnościach egzoszkielet może naprawdę odciążyć i wesprzeć Państwa pracowników, należy najpierw określić obciążenie fizyczne na poszczególnych stanowiskach pracy w ramach oceny ryzyka i wyjaśnić zakres, w jakim wsparcie może być przydatne.
• Krok 2: Proszę sprawdzić alternatywy
  Tam, gdzie nie można wdrożyć innych technicznych i organizacyjnych ergonomicznych środków ochronnych, takich jak elektryczne schodołazy, przydatne może być zastosowanie indywidualnych systemów wspomagających w postaci egzoszkieletów. Proszę poinformować pracowników o zaletach i wadach systemów wspomagających i zaangażować swój zespół lub przedstawiciela wyznaczonego przez pracowników w kolejne kroki.
• Krok 3: Wybór odpowiednich produktów
  Obecnie na rynku działa ponad 100 producentów oferujących rozwiązania dla szerokiego zakresu wymagań, a niektórzy z nich są zwykle reprezentowani na głównych targach branżowych. Proszę sprawdzić, które produkty najlepiej spełniają Państwa wymagania i skontaktować się z producentem.
• Krok 4: Zaplanowanie i przeprowadzenie testu praktycznego
  Proszę uzgodnić z producentem okres, w którym zainteresowani pracownicy będą mieli możliwość przetestowania egzoszkieletów w codziennym życiu zawodowym po szczegółowym instruktażu. Proszę wyjaśnić, że celem nie jest odkrycie słabości fizycznych, ale skupienie się na zmniejszeniu obciążenia fizycznego i ochronie zdrowia w perspektywie długoterminowej.
• Krok 5: Sprawdzenie skuteczności
  Z pomocą producenta należy dokładnie obserwować i dokumentować, w których czynnościach egzoszkielety zapewniają skuteczne wsparcie, a w których mogą przeszkadzać lub nawet tworzyć nowe źródła zagrożeń. W zależności od systemu, krytyczne punkty obejmują pętle lub pręty wystające z ciała.
• Krok 6: Zakup produktów
  Proszę sporządzić wewnętrzny arkusz specyfikacji dla danych obszarów zastosowań - w razie potrzeby przy wsparciu odpowiedniego stowarzyszenia ubezpieczeń od odpowiedzialności cywilnej pracodawców - który będzie zawierał kryteria, jakie muszą spełniać systemy pomocy i wsparcia. Proszę zapytać, kto chciałby używać takiego systemu do jakich zadań i w razie potrzeby wyposażyć pracowników w rozwiązania dostosowane do ich potrzeb.

Źródło: Egzoszkielety w rzemiośle: ułatwianie i usprawnianie ciężkich prac - handwerk magazin (handwerk-magazin.de) (09.02.2023)