Тяжелая физическая работа - это часть профессии. Но что делать, когда у Вас недостаточно сил или их больше нет? Исследовательский проект в сфере HVAC показывает, как экзоскелеты могут облегчить повседневную жизнь сотрудников и повысить их мотивацию.

Выглядеть как Робокоп вместо скучного синего комбинезона? Кристоф Райххартмонтажник в Hans Schramm Baddesign в Мюнхене, чувствует себя как дома в своем Экзоскелет и любит носить это на видном месте поверх рабочей одежды. "Есть очень разные типы, некоторые просто не хотят, чтобы их видели, и носят их под одеждой", - говорит Килиан Шрамм, который вместе со своим отцом руководит семейным бизнесом. То, что его команда из 80 сотрудников получила возможность чтобы протестировать иногда футуристически выглядящие системы физической помощи, В основном это связано с почти традиционной открытостью компании к новым решениям, которая уже принесла ей несколько наград. "Строитель бассейнов номер один в Мюнхене". Привезено.

Чтобы это также в будущем и компания остается всегда иметь достаточно квалифицированных специалистов Мюнхенская компания может Исследовательский проект "Journeyman 4.0" Немецкой центральной ассоциации сантехники, отопления и кондиционирования воздуха (ZVSHK). Цель состояла в том, чтобы проанализировать практическое применение, Могут ли экзоскелеты облегчить часто физически тяжелую и напряженную работу в ремесле. Это не только даст квалифицированным работникам возможность оставаться на работе дольше и здоровее, но и может Новые целевые группы для обучения квалифицированным профессиям которые ранее не были заинтересованы в этом из-за якобы высоких физических нагрузок.

Преимущества на практике: возможно снижение веса до 20 килограммов

Когда речь идет о том, чтобы облегчить работу специалистов по ремонту ванных комнат, Килиан Шрамм убеждены в преимуществах маленьких технических помощников"Физическая нагрузка на сотрудников значительно снижается, они могут работать быстрее и обеспечивать первоклассное качество в течение более длительного времени, поэтому мы также можем предлагать свои услуги с меньшими затратами". Четкий Беспроигрышная ситуация для всех участников. Поэтому Килиан Шрамм решил в ходе проекта обеспечить экзоскелетом каждого сотрудника, который захочет им пользоваться. "У нас есть Тестовая модель, которую каждый может опробовать в течение месяца могут. Если они захотят, то смогут иметь собственную модель со своим именем", - объясняет предприниматель.

Мотивация для команды: более легкий доступ к бонусам

Компания инвестирует около 800 швейцарских франков (около 810 евро) в каждый из Модель швейцарского производителякоторый в ходе практических испытаний оказался наилучшим решением, отвечающим требованиям строителя бассейна. В настоящее время экзоскелет используют пять сотрудников, занятых на демонтажных работах, хотя и не совсем по тем причинам, которые имели в виду инициаторы, как подтверждает Килиан Шрамм: "Сотрудники поняли, что экзоскелеты позволяют им работать более комфортно. меньше назад и, следовательно, также График строительства легче соблюстиза что каждый из них получите бонус."

Однако именно эти Опыт из повседневной практикина что проект "Ремесленник 4.0" также хотел обратить внимание. В конце концов, что толку от самого лучшего теоретического подхода, если решения не принимаются сотрудниками? Насколько важно для защиты здоровья квалифицированных работников и сохранения их трудоспособности, Маттиас Тиль, руководитель проекта в ZVSHK, может убедительно продемонстрировать это на цифрах: "Каждый год из рабочей силы уходит в два раза больше квалифицированных работников, чем приходит, и уже сейчас в нашей отрасли не хватает 41 000 монтажников и 31 500 стажеров.

Интерес к эргономике растет в условиях нехватки квалифицированной рабочей силы

Это огромный пробел, который, конечно же, не может быть закрыт только с помощью систем физической помощи. Но в долгосрочной перспективе, по мнению Тиля, они могут для длительных занятий с одинаковым профилем нагрузки Обеспечьте молодым квалифицированным работникам возможность работать дольше без проблем со здоровьем, а пожилым сотрудникам - возможность оставаться на своей работе немного дольше.

Исследование 1 800 компаний, входящих в гильдию SHK, проведенное в рамках проекта, показало, что чуть менее половины крупных компаний имеют развили большую эргономическую осведомленность чем раньше. Руководитель проекта Тиль также сообщает о многочисленных запросах от боссов компаний, которые хотят протестировать использование экзоскелетов в своей работе.

Экзоскелеты: преимущества

Меньше стресса и прогулов, больше мотивации и удовлетворения - начальство видит использование экзоскелетов в положительном свете.

Тяжелая работа: Что делают компании, чтобы разгрузить сотрудников

Подъемные приспособления или распределение сотрудников в зависимости от допустимой нагрузки - это первый выбор для более чем двух третей компаний.

Катрин де Блуа, управляющий партнер компании Haas Haustechnik в Мёнхенгладбахе, как и Килиан Шрамм, сразу же участие в пилотном проекте в секторе квалифицированных ремесел. "Как всегда при разработке новых решений, мы обсудили с командой, Нам ничего не навязывают", - подчеркивает Катрин де Блуа, которая вместе с отцом и братом руководит семейным бизнесом, в котором работают 50 человек. Реакция сотрудников была следующей во всех возрастных группах Все - от огромного любопытства до типичного скептицизма: "Некоторые думали, что это круто, и им даже очень нравилось работать с экзоскелетами".

Исполнение желаний: один экзоскелет для всех работ

Haas протестировал системы, которые соответствуют требованиям Поддерживайте спину при переноске. Однако Очень многогранная работаЭто означает, что для работы на высоте работнику нужен другой экзоскелет, чем, например, для переноски тяжестей. Поскольку даже пассивные системы без моторизованной поддержки стоят далеко за трехзначную цифру, а Не очень практично надевать и снимать в повседневной рабочей жизни является, может Несколько систем помощи на одного сотрудника согласно Катрин де Блуа также не является решением "Усилия, связанные с их постоянной сменой, превышают выгоду". Однако если бы экзоскелеты было проще использовать в повседневной жизни, а также они были бы несколько дешевле, предпринимательница также видит "огромный потенциал" для своей компании.

Выдача желаемого за действительное или реалистичное видение будущего? Роберт Вайднер, управляющий директор компании ExoIQ GmbH в Гамбурге, которая также участвует в проекте ZVSHK, и профессор производственного инжиниринга в Университете Инсбрука, может только представить себе будущее. некоторые виды экзоскелетов довольно Интеграция в рабочую одежду "Решения становятся все тоньше и тоньше, и уже ведутся работы над текстильными системами поддержки, но они, естественно, имеют другой эффект, чем системы помощи, прикрепленные к внешней стороне тела". С его точки зрения, самой важной задачей на данном этапе является разработка Повысить степень принятия среди сотрудников: "Некоторые люди не чувствуют себя комфортно, потому что их воспринимают как слабаков, вот почему мы должны уделять первостепенное внимание Фактор крутизны тогда и признание среди сотрудников возрастет".

Важнейший момент: самолюбие коллег-мужчин

Килиан Шрамм может лишь подтвердить оценку профессора, основываясь на своем опыте повседневной работы. "Сотрудникам приходится смиряться со своим эго и хотят носить экзоскелет, то есть важнее, чем научные исследования и измеренные значения".

Контрольный список: Что нужно проверить перед использованием

Просто купить, пристегнуть и начать работать - это не про экзоскелеты. Носимые на теле вспомогательные системы должны не только подстраиваться под конкретного пользователя, но и использоваться только в том случае, если другие меры защиты невозможны или недостаточны. Поэтому немецкие организации социального страхования от несчастных случаев рекомендуют следующую процедуру.

• Шаг 1: Проведите оценку рисков
  Чтобы выяснить, в каких видах деятельности экзоскелет действительно может разгрузить и поддержать Ваших сотрудников, Вы должны сначала определить физическую нагрузку на отдельных рабочих местах в рамках оценки рисков и выяснить, в какой степени поддержка может быть полезной.
• Шаг 2: Проверьте альтернативные варианты
  Там, где невозможно применить другие технические и организационные меры эргономической защиты, такие как электрические лестничные подъемники, может быть полезно использование индивидуальных вспомогательных систем в виде экзоскелетов. Проинформируйте сотрудников о преимуществах и недостатках вспомогательных систем и привлеките свою команду или представителя, назначенного сотрудниками, к дальнейшим действиям.
• Шаг 3: Выберите подходящие продукты
  В настоящее время на рынке представлено более 100 производителей, предлагающих решения для широкого спектра требований. Некоторые из них обычно также представлены на крупных выставках в секторе квалифицированных профессий. Проверьте, какие продукты лучше всего соответствуют Вашим требованиям, и свяжитесь с производителем.
• Шаг 4: Планируйте и проводите практическое испытание
  Согласуйте с производителем период, в течение которого заинтересованные сотрудники смогут испытать экзоскелеты в повседневной рабочей жизни после подробного инструктажа. Дайте понять, что цель не в том, чтобы выявить физические недостатки, а в том, чтобы снять физическое напряжение и защитить здоровье в долгосрочной перспективе.
• Шаг 5: Проверьте эффективность
  С помощью производителя проследите и задокументируйте, при каких видах деятельности экзоскелеты обеспечивают эффективную поддержку, а где они могут мешать или даже создавать новые источники опасности. В зависимости от системы, критические точки включают в себя петли или перекладины, выступающие из тела.
• Шаг 6: Закупка продуктов
  Составьте внутреннюю спецификацию для соответствующих областей применения - при поддержке соответствующей ассоциации страхования ответственности работодателей, если это необходимо, - критериям, которым должны соответствовать системы помощи и поддержки. Спросите, кто и для каких задач хотел бы использовать такую систему, и, при необходимости, оснастите сотрудников индивидуальными решениями.

Источник: Экзоскелеты в квалифицированных профессиях: делаем тяжелую работу проще и лучше - Handwerk magazin (handwerk-magazin.de) (09.02.2023)