Vers le futur avec des lunettes de données et un exosquelette ▪ Grâce au projet de recherche Handwerksgeselle 4.0
la ZVSHK a déterminé comment les professionnels peuvent être aidés dans leur travail par des systèmes d'assistance. Exosquelette, lunettes de données ou autres assistants numériques peuvent rendre les métiers de la plomberie et des sanitaires plus attrayants, comme l'a montré l'événement final qui s'est tenu mi-juin à Berlin.
En l'espace de trois ans, le projet de recherche Handwerksgeselle 4.0 de la ZVSHK a permis de recueillir de nombreuses informations sur la question de savoir si et pourquoi les systèmes d'assistance modernes peuvent améliorer le quotidien des professionnels de la plomberie et des sanitaires. Prenons l'exemple de l'exosquelette - en utilisant l'assistance attachée au bras ou à la jambe, la question s'est souvent posée aux personnes testées : Pourquoi n'utiliser ce type d'aide qu'après que l'orthopédiste a déjà diagnostiqué une faiblesse douloureuse ? Mieux vaut prévenir que guérir. Un exosquelette de conception simple semble donc être un investissement intelligent pour maintenir les employés en forme à long terme pour des tâches difficiles ou fatigantes.
Prenons l'exemple des lunettes de données - la transmission d'images et de sons pour assister l'installateur ou le technicien de service n'est pas encore entrée dans les mœurs, mais des développements rapides montrent clairement le potentiel de ce système d'assistance. Au lieu que l'installateur ou le technicien de maintenance manipule un smartphone, les informations importantes seront transmises à l'avenir par des lunettes de données. Le récepteur a les mains libres pour pouvoir, par exemple, monter des composants en suivant directement les instructions. De la même manière, la (re)mise en service d'un système de chauffage pourrait être simplifiée ou, si des composants devaient être remplacés, le fabricant pourrait transmettre les instructions les plus récentes - et ce dans différentes langues qui ne sont peut-être pas disponibles dans la documentation du fabricant.
Les profils professionnels sont revalorisés
Pour l'artisanat SHK, l'organisation professionnelle voit dans les développements numériques un grand potentiel pour rendre les activités plus attrayantes pour de nombreux employés. Cela revêt également une importance particulière pour le recrutement des jeunes. Cela est déjà apparu dans les ateliers organisés pendant le projet. Parmi les praticiens de différentes entreprises de SHK qui y ont participé, il y a eu un vote clair pour que de telles aides numériques soient bienvenues dans la vie quotidienne et soient considérées comme une valorisation.
Une assistance de qualité adaptée au poste
Lors de la cérémonie de clôture du projet de recherche Handwerksgeselle 4.0, le 14 juin 2022 à Berlin, le président de la ZVSHK Michael Hilpert a clairement indiqué que les jeunes font un bon choix en optant pour une carrière dans l'artisanat du sanitaire et du chauffage : "Nous avons un système de formation en alternance que le monde nous envie ! Nous avons un métier formidable et plein d'avenir ! De tels systèmes d'assistance d'un nouveau genre peuvent contribuer à être attractifs - pour les jeunes et les personnes qui changent d'orientation professionnelle".
Leonie Gebers, secrétaire d'État au ministère fédéral du Travail, a été impressionnée par les résultats de la recherche et les possibilités de développement pour le quotidien professionnel dans les métiers du sanitaire et du chauffage. Elle souhaite que le plus grand nombre possible de jeunes quittant l'école suivent une formation professionnelle. Concernant la campagne de son ministère, elle a souligné : "Avec la garantie de formation, nous envoyons un signal clair que nous voulons aider les 1,4 million de jeunes dans leur recherche. Nous ne pouvons pas nous permettre de perdre des jeunes - nous devons faire mieux".
Plus d'affluence pour les professions SHK
L'organisation professionnelle SHK mise depuis longtemps sur la diffusion de messages importants dans tous les médias pertinents pour les jeunes avec la publicité pour la relève "Il est temps de commencer". Il est clair que les jeunes sont à la recherche de modèles et de tâches utiles dans leur phase d'orientation professionnelle. C'est pourquoi des mots tels que #pompeur de chaleur, #protecteur de climat, #Amaufaufinanceur, #passeur ou #porteuse d'importance sont mis en avant et associés à des activités dans le secteur de la plomberie. Les systèmes d'assistance tels que l'exosquelette ou les lunettes de données s'inscrivent également dans ce contexte, car ils préfigurent déjà le monde du travail technicisé de demain et montrent clairement à quel point l'assistance peut être importante pour chaque membre de l'équipe. Le succès de "Il est temps de commencer" peut être mesuré : Contrairement à la tendance générale à la baisse pour de nombreux métiers de formation, le mécanicien d'installations sanitaires et de chauffage a enregistré une croissance au cours des dernières années de formation.
De la pratique à la pratique
Les dernières nouveautés techniques suscitent une approbation partagée dans les entreprises spécialisées. C'est ce qui est ressorti des enquêtes menées pendant la recherche. L'intérêt, voire la curiosité, pour les systèmes d'assistance était en principe présent chez les anciens compagnons comme chez les apprentis. Mais ce qui peut paraître trop compliqué pour l'un tombe apparemment à pic pour l'autre.
Lors de la cérémonie de clôture, une table ronde s'est penchée sur le thème suivant : comment éliminer les obstacles et les problèmes d'acceptation dans le secteur de la plomberie et des sanitaires ? Kathrin de Blois, de l'entreprise Haaß de Mönchengladbach, accorde une grande importance à la concertation et au consensus au sein de l'équipe et a montré, à l'aide de nombreux exemples autour de la tablette et du code QR, comment les techniques de communication modernes peuvent déjà être utilisées avec succès et profit au quotidien dans l'entreprise. Elle voit un rôle clé dans la crédibilité de ses propres actions : "Ce qui est décisif, c'est l'exemple que l'on donne au personnel à la tête de l'entreprise".
En tant que partenaire du projet Handwerksgeselle 4.0, Hans Schramm a pu apporter son expertise en tant qu'entrepreneur en chauffage et climatisation à succès de Munich. Lors de la table ronde, il a une fois de plus plaidé pour que les entrepreneurs en SHK soient ouverts aux nouveaux développements : "Si nous voulons nous multiplier, nous avons besoin de cette nouvelle technologie. Nous devons nous poser la question : A quelle vitesse pouvons-nous le faire ? Pas de savoir si nous pouvons le faire".
Site web informé
Le projet de recherche Handwerksgeselle 4.0 s'est déroulé comme prévu jusqu'en octobre 2021 et a développé des systèmes d'assistance numérique innovants spécialement destinés aux employés des entreprises artisanales de chauffage et de climatisation. Il comprenait un espace d'expérimentation en entreprise, le "HandwerkerLab". Des systèmes techniques destinés à faciliter la vie quotidienne y ont été développés en collaboration avec des employés d'entreprises de plomberie. Pendant la durée du projet, la ZVSHK a publié des informations sur le site Internet de l'association. www.hwg40.de sur les points essentiels de ce travail de recherche. Vous y trouverez également des informations sur l'événement final du 14 juin 2022. (TD)
Le ministère fédéral du Travail a soutenu la recherche
Le projet "Handwerksgeselle 4.0" était intégré dans l'initiative de recherche "Zukunftsfähige Unternehmen im digitalen Wandel" (entreprises viables dans le changement numérique) du ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales. Jusqu'à la fin du projet (octobre 2021), le ZVSHK a dirigé un consortium de projet auquel les entreprises suivantes ont apporté leur expertise : exoIQ GmbH (assistance physique), Tillerstack GmbH (assistance cognitive) et l'entreprise artisanale Hans Schramm GmbH & Co. KG.
Source : Systèmes d'assistance à la main et au pied - SBZ (sbz-online.de) (17.10.2022)
