Trabajar duro físicamente forma parte del oficio. Pero, ¿qué se puede hacer cuando la fuerza no es o deja de ser suficiente? Un proyecto de investigación en el gremio de saneamiento, calefacción y aire acondicionado muestra cómo los exoesqueletos facilitan el día a día de los empleados y aumentan su motivación.

¿Opticas de RoboCop en lugar de aburridos monos azules? Christoph Reichhart, montador de Hans Schramm Baddesign en Múnich, se siente a gusto en su Exoesqueleto y se alegra de llevarlo visiblemente. sobre la ropa de trabajo. "Hay tipos muy diferentes, algunos simplemente no quieren que se vea y lo llevan bajo la ropa", sabe Kilian Schramm, que dirige la empresa familiar junto con su padre. El hecho de que su equipo de 80 empleados tuviera la oportunidad de El objetivo es probar sistemas de asistencia física, algunos de los cuales parecen futuristas, Esto se debe principalmente a la casi tradicional apertura de miras para nuevas soluciones, que ya le ha valido a la empresa el premio en varias ocasiones. "El constructor de piscinas número uno de Múnich" traído.

Para que este también en el futuro permanece así y la operación Disponga siempre de suficientes profesionales cualificados la empresa con sede en Múnich ha participado en la Proyecto de investigación "Obrero artesano 4.0 de la Asociación Alemana de Saneamiento, Calefacción y Aire Acondicionado (ZVSHK). El objetivo era investigar en la práctica, Si los exoesqueletos pueden facilitar las actividades a menudo físicamente pesadas y estresantes de los oficios. De este modo, los trabajadores cualificados no sólo tendrían la posibilidad de permanecer más tiempo y con mejor salud en una profesión, sino que también podría haber Nuevos grupos destinatarios de la formación en oficios cualificados que antes no se interesaban por ella debido al supuesto gran desgaste físico.

Ventajas en la práctica: hasta 20 kilos de alivio son posibles

En lo que respecta a aliviar la carga de los especialistas en reformas de baños, Kilian Schramm es Convencido de las ventajas de los pequeños ayudantes técnicos: "Las exigencias físicas de los empleados disminuyen enormemente, pueden trabajar más rápido y también ofrecer una calidad de primera clase durante más tiempo, por lo que también podemos ofrecer nuestros servicios de forma más rentable". Una clara Situación beneficiosa para todos para todos los implicados. Por ello, Kilian Schramm decidió durante el proyecto proporcionar un exoesqueleto a cada empleado que quisiera utilizarlo. "Tenemos un Modelo de prueba que todo el mundo puede probar durante un mes puede. Si lo desea, recibirá después su propio modelo con su nombre", explica el empresario.

Motivación para el equipo: Conseguir primas más fácilmente

La empresa invierte unos 800 francos suizos (unos 810 euros) en cada una de las Modelo de un fabricante suizoque demostró ser la mejor solución para los requisitos del constructor de piscinas en una prueba práctica. Actualmente, cinco empleados encargados de los trabajos de demolición utilizan el exoesqueleto, aunque no exactamente por los mismos motivos que tenían en mente los iniciadores, como confirma Kilian Schramm: "Los empleados han descubierto que los exoesqueletos les hacen sentir más cómodos. menos espalda tienen y, por tanto, también el Facilitar el cumplimiento del calendario de obraspara lo cual cada uno de ellos reciba una bonificación."

Sin embargo, son precisamente estos Experiencias de la práctica diariaque el proyecto "Handwerksgeselle 4.0" también quería sacar a la luz. Al fin y al cabo, ¿de qué sirve el mejor planteamiento teórico si las soluciones no son aceptadas por los empleados? ¿Qué importancia tiene salud de los trabajadores cualificados y mantener su capacidad de trabajo, Matthias Thiel, director de proyectos de la ZVSHK, tiene cifras impresionantes para respaldar esta afirmación: "Cada año, el doble de trabajadores cualificados abandonan la mano de obra de los que se incorporan a ella, y actualmente hay un déficit de 41.000 instaladores y 31.500 aprendices en nuestra industria.

El interés por la ergonomía crece con la escasez de trabajadores cualificados

Una enorme brecha que, por supuesto, no puede cerrarse sólo con el uso de sistemas de asistencia física. Pero a largo plazo, según la evaluación de Thiel, éstos podrían ser para actividades de larga duración con el mismo perfil de carga Garantizar que los profesionales más jóvenes puedan trabajar más tiempo sin problemas de salud y que los empleados de más edad puedan permanecer en sus puestos de trabajo un poco más.

La encuesta de 1.800 empresas del gremio SHK realizada como parte del proyecto muestra que algo menos de la mitad de las empresas más grandes tienen una Desarrolló una mayor conciencia ergonómica que en el pasado. El director del proyecto, Thiel, también informa de muchas consultas de jefes de empresa que quieren probar el uso de exoesqueletos en sus operaciones.

Exoesqueletos: las ventajas

Menos estrés y absentismo, más motivación y satisfacción: los jefes ven positivamente el uso de los exoesqueletos.

Trabajo pesado: Lo que hacen las empresas para aliviar la carga de los empleados

Los medios auxiliares de elevación o un despliegue de personal orientado a la tolerancia de la carga son la primera opción para más de dos tercios de las empresas.

Kathrin de Blois, socia directora de Haas Haustechnik en Mönchengladbach, se ha incorporado de la misma forma a Kilian Schramm. Decidida la participación en el proyecto piloto en el sector de la artesanía. "Como siempre con las nuevas soluciones, tenemos la hablado con el equipo, No se nos impone nada", subraya Kathrin de Blois, que dirige la empresa familiar con 50 empleados junto con su padre y su hermano. Las reacciones de los empleados fueron En todos los grupos de edad Hubo de todo, desde una gran curiosidad hasta el típico escepticismo: "A algunos les pareció genial e incluso disfrutaron mucho trabajando con los exoesqueletos".

Un deseo: un exoesqueleto para todos los trabajos

Los sistemas probados en Haas fueron los que Apoye la espalda al transportar. Sin embargo, el Trabajo muy versátilde modo que un empleado necesita un exoesqueleto diferente para trabajos por encima de la cabeza, por ejemplo, que para transportar cargas pesadas. Porque incluso los sistemas pasivos sin soporte motor ya cuestan bastante más de tres cifras y la Vestirse y desvestirse en la vida laboral cotidiana no es muy práctico es, puede Varios sistemas de asistencia por empleado Según Kathrin de Blois tampoco es la solución El esfuerzo que supone cambiarlos constantemente es mayor que el beneficio. Sin embargo, si los exoesqueletos fueran más fáciles de manejar en la vida cotidiana y también un poco más baratos, la empresaria ve "un enorme potencial" también para su negocio.

¿Deseos de la práctica o visión realista del futuro? Robert Weidner, director general de ExoIQ GmbH en Hamburgo, que también participa en el proyecto ZVSHK, y catedrático de Ingeniería de Producción en la Universidad de Innsbruck, sólo puede estar a favor de Algunos tipos de exoesqueletos bastante Integración en la ropa de trabajo Las soluciones son cada vez más eficientes y ya se está trabajando en sistemas de asistencia textiles, pero éstos tienen, naturalmente, un efecto diferente al de los sistemas de asistencia fijados al exterior del cuerpo". Desde su punto de vista, la tarea más importante en la fase actual es Aumentar la aceptación entre el personal: "Algunas personas no se sienten cómodas con esto porque se las percibe como débiles, así que tenemos que dar prioridad a la Factor frío aumentan, también aumentará la aceptación por parte de los empleados".

Punto de fricción: el ego de los colegas masculinos

Kilian Schramm no puede sino confirmar la apreciación del profesor tras sus experiencias en el trabajo cotidiano. "Los empleados tienen que llegar a un acuerdo con su ego y la exoesqueleto también quieren llevar, esto es más importantes que los estudios científicos y las mediciones".

Lista de comprobación: Lo que debe comprobar antes de utilizarlo

Con los exoesqueletos no basta con comprarlos, ponérselos y ponerse en marcha. Los sistemas de asistencia que se llevan en el cuerpo no sólo deben adaptarse individualmente a cada usuario, sino que sólo deben utilizarse cuando otras medidas de protección no sean posibles o suficientes. Por ello, los Berufsgenossenschaften recomiendan el siguiente procedimiento.

• Paso 1: Realizar una evaluación de riesgos
  Para saber en qué actividades un exoesqueleto puede realmente aliviar y apoyar a sus empleados, primero debe determinar las tensiones físicas de cada puesto de trabajo en el marco de una evaluación de riesgos y aclarar hasta qué punto puede ser útil el apoyo.
• Paso 2: Comprobar alternativas
  Siempre que no se puedan llevar a cabo otras medidas de protección ergonómicas técnicas y organizativas, como los salvaescaleras eléctricos, puede ser útil el uso de sistemas de asistencia individual en forma de exoesqueletos. Informe a los trabajadores sobre las ventajas e inconvenientes de los sistemas de asistencia e implique a su equipo o a un representante designado por los trabajadores en los pasos posteriores.
• Paso 3: Seleccionar los productos adecuados
  En la actualidad hay más de 100 fabricantes en el mercado que ofrecen soluciones para una amplia gama de necesidades, algunos de los cuales suelen estar también representados en las principales ferias del sector artesanal. Compruebe qué productos parecen adaptarse mejor a sus necesidades y póngase en contacto con el fabricante.
• Paso 4: Planificar y realizar la prueba práctica
  Acuerde con el fabricante un periodo de tiempo durante el cual los empleados interesados tengan la oportunidad de probar los exoesqueletos en el trabajo diario tras una sesión informativa detallada. Deje claro que el objetivo no es descubrir debilidades físicas, sino que el alivio físico y la protección de la salud a largo plazo están en primer plano.
• Paso 5: Comprobar la eficacia
  Con la ayuda del fabricante, observe y documente exactamente en qué actividades los exoesqueletos proporcionan un apoyo eficaz y dónde pueden interferir o incluso crear nuevas fuentes de peligro. Los puntos críticos son los lazos o varillas que sobresalen del cuerpo, según el sistema.
• Paso 6: Adquirir productos
  Elabore un pliego de condiciones interno para los ámbitos de aplicación en cuestión - si es necesario con el apoyo de la asociación de seguros de responsabilidad civil patronal responsable - cuyos criterios deberán cumplir los sistemas de asistencia y ayuda. Pregunte quién desea utilizar dicho sistema y para qué trabajo y equipe a los empleados con soluciones individuales si es necesario.

Fuente: Exoesqueletos en los oficios especializados: facilitar y mejorar los trabajos duros - handwerk magazin (handwerk-magazin.de) (09.02.2023)