"Humanoidalne roboty rozwiążą globalny kryzys na rynku pracy!"
"Dzięki humanoidom produktywność siły roboczej rośnie!".
Sprawił, że wyglądał pan dobrze.
Rzeczywistość jest taka, że prawdopodobnie miną lata - niektórzy mówią nawet o dekadach - zanim przeczytamy nagłówki takie jak te.
Dzisiejsi innowatorzy branżowi chcą jednak zapewnić, że roboty humanoidalne ostatecznie będą miały transformacyjny wpływ na firmy na całym świecie - i to wcześniej, niż nam się wydaje.
Jeden ze start-upów, Figure, uważa nawet, że humanoidalne roboty ogólnego przeznaczenia mogą ostatecznie sprawić, że praca fizyczna stanie się "opcjonalna", co może znacznie zwiększyć globalną produktywność i stworzyć przyszłość o "znacznie wyższym standardzie życia".
Imponująca wizja jutra. Faktem jest jednak, że firmy poszukują rozwiązań w miejscu pracy, które pomogą ich pracownikom pracować ciężej, szybciej i wydajniej. i zdrowsze praca.
ROZWIĄZANIA ZROBOTYZOWANE DZISIAJ
Wiele firm zwraca się już ku bardziej "tradycyjnym" technologiom robotyki i automatyzacji - robotom przemysłowym i usługowym pracującym na halach fabrycznych i w innych środowiskach - aby wesprzeć swoje przedsięwzięcia. Przyspieszając procesy i poprawiając wydajność, zmniejszają one presję na siłę roboczą, a nawet tworzą miejsca pracy. Światowe Forum Ekonomiczne szacuje, że technologie takie jak sztuczna inteligencja, automatyzacja i robotyka mogą do 2025 r. stworzyć miliony miejsc pracy więcej niż zlikwidować.
Innym firmom trudno jest jednak wdrożyć rozwiązania z zakresu robotyki, ponieważ ekonomia i korzyści są po prostu nieodpowiednie. W niektórych środowiskach produkcyjnych, na przykład, zaprojektowanie precyzyjnych robotów wymaga czasu i pieniędzy, a ich procesy przemysłowe muszą działać jak w zegarku, aby uniknąć kosztownych przestojów w produkcji.
Dlatego uważam, że jest to dobry czas dla firm, aby wypróbować kolejny aspekt innowacji w dziedzinie robotyki: egzoszkielet.
EGZOSZKIELETY MOGĄ POMÓC PRACOWNIKOM ROBIĆ WIĘCEJ I BEZPIECZNIEJ
Egzoszkielety to nadające się do noszenia urządzenia robotyczne, które mogą dosłownie wspierać pracowników i firmy w sposób, w jaki konwencjonalne technologie robotyczne nie mogą.
Egzoszkielety, od dawna uznawane za przełomową technologię medyczną dla osób z niepełnosprawnością ruchową, były w dużej mierze pomijane jako rozwiązanie biznesowe mające na celu zaradzenie niedoborom siły roboczej i zwiększenie produktywności - szczególnie na stanowiskach wymagających wysoce fizycznej i powtarzalnej pracy.
Pracownicy mogą nosić różne modele egzoszkieletu na określonym stawie, takim jak nadgarstek lub kolano; na różnych częściach ciała, takich jak tułów; lub jako kombinezon na całe ciało. Mogą to być modele zasilane (aktywne) lub niezasilane (pasywne), a nawet zawierać takie funkcje, jak algorytmy uczenia maszynowego, które pozwalają im dostosować swoje cechy konstrukcyjne do unikalnych ruchów użytkownika.
Niezależnie od formy, urządzenia egzoszkieletowe są zaprojektowane tak, aby współpracować z ciałem użytkownika w celu poprawy jego zdolności do przenoszenia ciężkich ładunków, zmniejszając dyskomfort i zmęczenie, które mogą powodować wymagające fizycznie, powtarzalne zadania.
Co ważniejsze, mogą one również pomóc chronić pracowników przed wyniszczającym napięciem mięśni, urazami i długotrwałymi problemami zdrowotnymi, w tym zaburzeniami układu mięśniowo-szkieletowego związanymi z pracą (WMSD).
Ta ważna zdolność stanowi ogromną potencjalną korzyść dla firm, biorąc pod uwagę paraliżujący wpływ, jaki obrażenia związane z bronią masowego rażenia od dawna mają na pracowników i firmy na całym świecie. Proszę wziąć pod uwagę te otrzeźwiające statystyki:
W 2019 r. amerykańskie Biuro Statystyki Pracy podało, że choroby układu mięśniowo-szkieletowego odpowiadały za prawie 28 % wszystkich dni nieobecności w pracy wśród pracowników sektora prywatnego z urazami lub chorobami zawodowymi w USA - znacznie więcej niż jakakolwiek inna przyczyna.
REKLAME
Dochodzenia OSHA w UE ujawniły podobne wyniki. W 2016 r. broń masowego rażenia spowodowała straty produkcyjne w wysokości 17,2 mld euro i spadek wydajności pracy o 30,4 mld euro w samych Niemczech.
PIONIERSKIE INNOWACJE, KTÓRE CIĘŻKO PRACUJĄ
Zespoły EY Global Innovation przetestowały ostatnio szereg egzoszkieletów zaprojektowanych do użytku w miejscu pracy. Dowiedzieliśmy się z pierwszej ręki, w jaki sposób różne modele egzoszkieletów mogą pomóc pracownikom w powtarzalnych zadaniach związanych z podnoszeniem ciężarów - i jak potrzebują czasu, aby dostosować do nich swoje ciała.
Zespoły EY przetestowały aktywny egzoszkielet zaprojektowany w celu ochrony pleców użytkownika podczas wykonywania zadań, takich jak podnoszenie i odkładanie ciężkich przedmiotów. Może on zapewnić użytkownikowi do 66 funtów wsparcia podczas podnoszenia i chodzenia. Oznacza to, że pracownik noszący egzoszkielet i przenoszący 99-funtowe pudełko będzie miał wrażenie, że przedmiot waży tylko 33 funty.
W ostatnich latach szeroko zakrojone badania laboratoryjne prowadzone przez twórców produktów i testy terenowe u głównych globalnych pracodawców wykazały, w jaki sposób egzoszkielety mogą złagodzić niektóre przyczyny i skutki WMSD. Producenci samochodów są jednymi z tych, którzy testują egzoszkielety jako rozwiązanie dla ręcznych zadań montażowych, które są szybkie, precyzyjne i wymagające fizycznie.
Jednak ciągłe testowanie w warunkach rzeczywistych i innowacje produktowe będą miały kluczowe znaczenie dla zapewnienia, że egzoszkielety są bezpieczne dla powszechnego stosowania. Bez tych ciągłych wysiłków innowatorzy produktów nie będą mieli krytycznych danych i analiz potrzebnych do opracowania egzoszkieletów, które mogą naprawdę zmienić życie pracowników i wpłynąć na wyniki finansowe pracodawców.
CZY EGZOSZKIELETY STANĄ SIĘ ROZWIĄZANIAMI GOTOWYMI DO NOSZENIA?
Pomimo wielu badań i testów, które zostały przeprowadzone do tej pory, egzoszkielety nie osiągnęły jeszcze powszechnej akceptacji wymaganej, aby stać się stałym elementem miejsca pracy. Z jednej strony, wiele badań branżowych wciąż obejmuje potencjałW raporcie podkreślono zagrożenia i korzyści związane z egzoszkieletami.
Opierając się na naszych własnych testach, uważam, że technologia egzoszkieletów osiąga ekscytujący punkt zwrotny i jestem niezwykle spokojny o jej potencjalną przyszłość w miejscu pracy. Potrzeba jednak więcej pracodawców, którzy aktywnie zbadają, w jaki sposób egzoszkielety mogą wpłynąć na dobre samopoczucie ich pracowników i ich organizacji.
Wreszcie, ważne jest, aby pamiętać, że egzoszkielety nie mają na celu przekształcenia pracowników w nadludzi. Ich największą zaletą jest kluczowe wsparcie ergonomiczne, które mogą zmniejszyć długoterminowe szkody i urazy, jakich pracownicy doznają w wyniku częstej, powtarzalnej pracy fizycznej. Możliwości te mogą ostatecznie okazać się przełomowe dla pracowników i organizacji.
Może minąć jeszcze trochę czasu, zanim spotkamy naszych humanoidalnych odpowiedników przy firmowej chłodnicy wody. W międzyczasie egzoszkielety mogą zapewnić pracownikom dodatkową siłę i wsparcie, których potrzebują, aby chronić ich przed urazami, uczynić ich pracę łatwiejszą i bezpieczniejszą oraz zapewnić wzrost produktywności, do którego dążą firmy na całym świecie.
