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Somos Orthexo™.

"Porque todo el mundo tiene derecho a caminar. Porque el trabajo no debe provocar hernias discales".

Datos de contacto en negro de Tom Illauer

Fundador y Director General

Orthexo fue fundada en 2022 por Tom Illauer. Como responsable de marketing y consultor de gestión en Pflege.de, responsable de marketing en un proveedor de residencias de ancianos con 60 centros, consultor de dos fabricantes europeos de exoesqueletos y consultor de cuatro empresas emergentes en el sector de los cuidados y los suministros médicos, Tom no sólo conoce el mercado, los fabricantes y todas las soluciones, sino que también lleva años estudiando las necesidades de los parapléjicos, los pacientes con esclerosis múltiple y las personas con déficits de movilidad y percibiéndolas en un entorno doméstico.

 

Miles de conversaciones con usuarios de exoesqueletos de EE. UU. y Europa, así como sus propias pruebas de docenas de exoesqueletos en ferias o con proveedores de servicios, le llevaron a la idea de crear un sitio web comparativo sobre el tema de los exoesqueletos en 2018. Cuando Illauer asumió entonces la dirección de marketing y comercio electrónico de un grupo minorista de suministros médicos (12 empresas, 90 sucursales, 300 millones de euros en ventas externas), pudo comentar su idea en conversaciones privadas con fisioterapeutas después del trabajo, hablar con los fabricantes de exoesqueletos sobre sus soluciones y probar él mismo casi todos los productos de este sitio. Esto significa que las evaluaciones y la información no se basan en la teoría, sino en la experiencia práctica del fundador. ¿Cuánto tiempo se tarda realmente en ponerse un exoesqueleto? ¿Se puede cocinar con él? "Aquí no bastaba con la teoría. Teníamos que probarlo todo nosotros mismos". Pero para realizar realmente el proyecto, hacía falta un paso más: la opinión del fabricante. Gracias a su experiencia, Tom asumió mandatos de consultoría con fabricantes de exoesqueletos, que actúan como sparrings, proporcionan retroalimentación y ofrecen la oportunidad de realizar pruebas. 

 

Tom es banquero cualificado, economista de empresa cualificado, banquero de inversión cualificado, inversor en dominios y corredor de bolsa, director gerente de una agencia de marketing activa en el mercado desde hace 72 años, autor de tres libros, podcaster, experto en marketing de diligencia debida, titular del permiso Bafin de conformidad con el apartado 1 del artículo 25c para aceptar el mandato como miembro del consejo de administración de una entidad de crédito y activo como asesor. ¿Sus objetivos? Aspira a otros mandatos como el de miembro del consejo de supervisión, del consejo consultivo, de la junta directiva o profesor honorario. Aquí encontrará más información sobre Linkedin o Twitter.

 

AutomobilUmbau.de es una marca de Orthexo y la segunda start-up del empresario social Tom Illauer. En su primera start-up, Orthexo, el Sr. Illauer apoya a las personas con discapacidad en la adquisición de ayudas neurológicas como exoesqueletos y a los empresarios a equipar a sus empleados con exoesqueletos industriales. AutomobilUmbau.de apoya a las personas discapacitadas en la obtención del permiso de conducir y en la transformación de su coche para hacerlo apto para discapacitados. En ambas empresas de nueva creación, el Sr. Illauer intenta mantener la movilidad de las personas. Todo ello sin inversores, sin financiación y completamente autofinanciado.

I Datos de contacto
tom Datos de contacto

Visión, Misión, Hitos

OrthExo.de es un juego de palabras formado por ortesis y exoesqueletos. Nos posicionamos decididamente en estos temas. Entre nuestros colaboradores se encuentran maestros ortopédicos, terapeutas, el Instituto Fraunhofer IPA, fabricantes y universidades. El proyecto está completamente autofinanciado (bootstrapped). La mesa de capitalización no cuenta actualmente con inversores PE / VC o estratégicos. No contamos con business angels. Si está interesado en una inversión estratégica, sólo nos interesa si aumenta exponencialmente el valor para el cliente. De lo contrario, declinamos con gratitud cualquier cantidad de cualquier inversor y le agradecemos su interés en una cooperación. 

 

No podemos reinventar el sistema de seguros médicos y de asistencia sanitaria, pero sí podemos optimizar el acceso a una información independiente, transparente y completa con el fin de tomar decisiones racionales sobre la propia salud, de tal forma que en el futuro nadie pierda la oportunidad de volver a caminar, levantarse o mover el brazo por falta de conocimientos... Somos Orthexo.de - Ratgeber für Neuroorthopädie und Exoskelette UG (haftungsbeschränkt). Para nosotros, se trata de derechos humanos evidentes que no deben fallar por culpa de la burocracia o de años de procedimientos judiciales con las compañías de seguros. La tecnología se está desarrollando a un ritmo tan exponencial que las discapacidades desempeñarán un papel subordinado en el futuro, incluso tan subordinado que muchas de estas deficiencias ya no serán perceptibles para un tercero. Además, creemos que el mercado laboral cambiará tanto que la tecnología asumirá un papel protagonista en el sector. Disponemos de la tecnología necesaria para reforzar la salud de los trabajadores. Lo único que falta hasta ahora son inversiones, estudios y el uso inflacionario de estas máquinas robóticas de cuerpo entero. Para nosotros, está claro que los exoesqueletos estarán disponibles en todas las ferreterías dentro de diez años.

Logotipo de la empresa de recambios y servicios para automóviles en blanco y negro Datos de contacto

AutomobilUmbau.de

¿Conoce ya nuestra segunda plataforma llamada AutomobilUmbau.de? Reciba en segundos ofertas adecuadas de autoescuelas para discapacitados y empresas de transformación de vehículos de su zona.

Mapa de carreteras de Orthexo.de

Miércoles, 31 de agosto de 2022
Fundación
Fundación de la empresa Orthexo.de Ratgeber für Exoskelette und Neuro-Orthopädie UG (haftungsbeschränkt) en la notaría
Miércoles, 31 de agosto de 2022
Septiembre de 2022
Realización
¡Es hora de arremangarse! En total, se invirtieron más de 3.500 horas para completar la página web. 500 horas para el producto (página web), miles de horas de investigación, reescritura de textos, identificación de 167 soluciones en el mercado, traducción, resumen, redacción de guías y mucho más.
Septiembre de 2022
15 de noviembre de 2022
Livegang
¡Lo hemos conseguido! Para alcanzar la visión de las donaciones, permitir que la gente vuelva a caminar y salvar a los trabajadores de los dolores de espalda, seguimos necesitando un modelo de negocio. En cooperación con muchos fabricantes, hemos integrado un modelo de negocio justo, que sin embargo hace que el servicio sea gratuito para quienes lo buscan
15 de noviembre de 2022
Enero de 2023
Ahora comienza la verdadera acción
En nuestra página "Hágase socio" puede ver nuestra hoja de ruta para los próximos años. Desde USA Launch, hasta la Interessenverband Deutscher Exoskelette, Orthexo será el líder del mercado para la comparación de exoesqueletos industriales y médicos.
Enero de 2023

Únase al equipo - Dé el siguiente paso en su carrera profesional

¿Le encanta facilitar la vida de las personas con ayuda de la tecnología y devolverles la sensación de caminar y la movilidad en forma de independencia? ¡Póngase en contacto con nosotros!

 

"Mi objetivo es construir una empresa como yo mismo la hubiera querido", dice Tom. Exigimos mucho rendimiento, ¡pero devolvemos mucho más por ello!

 

 

Los cinco mantras:

 

  1. Satisfacción de los empleados
  2. Satisfacción del cliente
  3. Crecimiento
  4. Eficacia / eficiencia
  5. Rentabilidad

Sólo queremos lo mejor de lo mejor. Por eso nuestro proceso de selección pasa por siete pasos. 

 

¿Qué puede esperar a cambio?

 

 

  • 4 días a la semana (de lunes a jueves)
  • Horas por semana A tiempo completo 35 
  • 35 días de vacaciones para los trabajadores a tiempo completo
  • Los lunes y jueves son de oficina en casa
  • Festival de verano
  • Lugar y hora libremente seleccionables
    parte autorizada de las decisiones (consejo y recomendación)
  • Oficina con futbolín
  • Almuerzo gratuito (si se quiere PrepMyMeal)
  • Legendarias carreras de carritos de Mario durante la pausa para comer
  • Se admiten perros, hamsters y compañía en la oficina
  • Nevera llena de zumos, energéticos sin azúcar, fruta y mucho más.
  • Masaje gratuito
  • Almuerzo en equipo
  • Cerveza y aprendizaje mensual
  • Pizzatable semanal con cifras transparentes de la empresa
  • Inclusión preferente
  • La mujer primero
  • Participe en los beneficios mediante acciones virtuales a partir de 10 años
  • Ordenadores portátiles de última generación y 3 pantallas 
  • 2 escritorios (oficina en casa y despacho)
  • Andador (cinta para recoger los pasos en el trabajo)
  • Café gratis
  • Presupuesto de formación continua 1.000 euros anuales 
  • Silla de oficina moderna
  • Salario justo, transparente y sólo en función de la experiencia (mujeres y hombres ganan lo mismo)
  • Música en la oficina
  • Transparencia en cuanto a "en qué estamos trabajando" y las "cifras
  • Cultura de retroalimentación a la altura de los ojos
  • Charlas mensuales
  • Ayudar a decidir sobre otras solicitudes
  • Comience su primer día con un desayuno de equipo
  • Espacios de trabajo profundos
  • Curso de escritura a 10 dedos
  • Software de voz para escribir rápido 
  • Servicio de entrega de paquetes en la oficina
  • Asignación para la señora de la limpieza del hogar (100 euros brutos)
  • Horas de trabajo principales 9 am - 3 pm, descanse como quiera
  • Fiesta de Navidad con la familia y los amigos: Usted forma parte de Orthexo.de
  • Participación en las acciones de Charité de todo el equipo
  • Subvención de billetes de tren
  • Tiempo libre garantizado en el WE
  • Biblioteca de empresa con libros para empresarios 
  • Coaching por fundadores 
  • El salario crece en función del volumen de negocios y de la inflación
  • Vacaciones de cumpleaños y luna de miel
  • Subsidio para guardería tras 5 años de servicio
  • Teléfono móvil de trabajo moderno

 

Orthexo.de quiere dejar su huella, no sólo como empresa disruptiva en el sector, sino también como el empleador más moderno de Alemania, con la mayor satisfacción de sus empleados. 

Contacto sin compromiso

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